上周家庭聚餐 ，三代人围坐一桌聊起延迟退休 ，愣是聊出了三种截然不同的画风。76年的姑父抿了口白酒，拍着大腿乐：“这政策跟我没啥关系 ，顶多晚仨月领退休金 ，正好多挣点外孙的奶粉钱！ ”85年的表姐却愁眉苦脸，扒拉着手机里的表格算个不停 ，嘴里念叨着“到底要多干几年 ”“养老金会不会缩水”；95年的表妹更绝 ，直接掏出手机打开理财APP，一边往里面转钱一边嘟囔：“靠谁不如靠自己，以后指不定啥时候才能退休！ ”同样是延迟退休 ，为啥不同年代的人 ，态度天差地别？这里面藏着多少普通人不知道的门道？今天咱们就掰开揉碎了说，全是真人真事 ，全是能用到的干货 。
一、 70后偷着乐：为啥延迟退休是“不痛不痒 ”的福利？
先给大家讲个真人真事 。我姑父是76年的 ，在一家国企当技术焊工 ，按原来的退休政策，他55岁就能退休领养老金。前段时间延迟退休的风声传出来 ，姑父非但没慌 ，反而笑得合不拢嘴 。
为啥？因为姑父的情况太特殊了 。他干的是技术岗，手艺精湛 ，厂里的年轻工人根本顶不上 ，单位早就找他谈过返聘的事儿，给出的薪资比在岗还高。按照目前网传的“渐进式延迟退休”方案，70后是受影响最小的群体——每几年延迟几个月 ，姑父最多也就晚退休3-6个月 。这几个月对他来说 ，简直就是“天上掉馅饼 ”：不仅能多拿大半年的高薪工资，退休后的养老金还能因为缴费年限多了几个月 ，再涨那么一小笔 。
更关键的是 ，70后这代人，大多已经买了房 、供完了孩子 ，身上的担子本来就轻了不少。姑父的儿子去年刚结婚 ，房贷早就还完了，小两口自己挣钱自己花 ，根本不用他操心。延迟这几个月 ，对他的生活几乎没影响，反而能多攒一笔养老钱 。
姑父就跟我吐槽过：“现在的年轻人总说延迟退休坑人 ，那是他们没到我们这个年纪 。我们这代人 ，年轻时吃苦受累，现在好不容易熬到快退休，延迟仨月半年的 ，真不算啥事儿。再说了 ，多干几个月，还能跟厂里的老伙计多唠唠嗑 ，总比在家闲着强！ ”
这里我得说句公道话：70后能偷着乐 ，不是因为运气好，而是因为他们赶上了好时候 。这代人年轻时赶上了经济快速发展期 ，很多人进了国企 、央企 ，有稳定的工作和社保 。现在临近退休，延迟几个月对他们的生活几乎没影响 ，反而能多赚一笔。反观后面的80后、90后 ，处境可就没这么乐观了 。
二 、 80后对着表格算：上有老下有小，多干一年都是煎熬
如果说70后是延迟退休的“受益者” ，那80后绝对是最纠结的群体 。我表姐就是82年的 ，在一家私企做会计，上有老下有小，每天忙得脚不沾地。自从听说延迟退休的消息 ，她就没睡过一个安稳觉 ，手机里存满了各种延迟退休的测算表格，一有空就扒拉着算 。
表姐给我算了一笔账：按原来的政策 ，她50岁就能退休 。如果延迟退休按“每5年延迟1年”的方案执行 ，她得干到52岁才能退休。多干两年，意味着她要多交两年社保 ，少领两年养老金 。更让她头疼的是 ，私企的工作强度大，她现在每天要加班到晚上八九点 ，还要照顾家里的老人和孩子 。“我现在腰酸背痛 ，颈椎病 、腰椎病都有，真不知道能不能熬到52岁。 ”表姐说这话的时候 ，眼里满是疲惫。
80后这代人 ，是真正的“夹心层 ” 。他们大多是独生子女，上有四个老人要赡养，下有一个孩子要抚养 ，房贷、车贷 、教育费 、医疗费 ，压得他们喘不过气 。延迟退休对他们来说，不是多赚两年钱的事儿 ，而是多熬两年罪的事儿。
我身边还有不少80后朋友 ，为了能按时退休，开始琢磨各种办法 。有的朋友想跳槽到国企 ，因为国企的工作强度小 ，更容易熬到退休；有的朋友开始考证，为自己多攒点“筹码” ，万一被裁员了 ，还能有口饭吃；还有的朋友开始兼职，为退休后的生活攒点积蓄 。
这里我要插一句个人观点：80后真的太难了。他们赶上了房价暴涨 ，赶上了教育内卷 ，现在又要赶上延迟退休 。他们不敢辞职，不敢生病，不敢休息 ，每天像陀螺一样转个不停 。延迟退休对他们来说 ，真的是雪上加霜。但抱怨归抱怨，日子还得继续过 。与其纠结 ，不如早点做好准备 ，为自己多攒点底气 。
三、 90后看完赶紧存：靠谁不如靠自己，养老金只能当零花钱
跟70后的淡定、80后的纠结比起来 ，90后的态度就很明确了：靠谁不如靠自己 ，养老金只能当零花钱，想要体面退休 ，还得自己攒钱。
我表妹是95年的 ，在一家互联网公司做运营，月薪一万出头 。自从听说延迟退休的消息 ，她就开始强制自己存钱 。每个月发工资 ，她都会先把30%的工资存起来，剩下的钱再用来生活。她还买了各种理财产品，基金 、股票 、保险 ，都有涉猎。“我可不想等到六七十岁还在上班 ，那太惨了 。 ”表妹说，“现在多存点钱 ，以后才能早点退休 ，过上自己想过的生活 。 ”
90后这代人，思想观念跟70后、80后完全不同。他们不相信“养儿防老” ，也不指望“养老金养老 ” ，他们更相信“自己动手，丰衣足食 ” 。他们见过太多职场内卷 ，知道在私企工作 ，随时都有被裁员的风险 。延迟退休对他们来说，不是要不要多干几年的事儿 ，而是能不能活到退休的事儿。
我身边的90后朋友 ，大多都有自己的“退休计划” 。有的朋友想攒够100万就辞职，回老家开个小店；有的朋友想提前还完房贷，减少生活压力；还有的朋友想移民 ，去一个退休年龄比较低的国家 。
这里我要给90后点个赞：他们活得很清醒 ，知道靠别人不如靠自己。延迟退休对他们来说，不是危机 ，而是契机 。它让他们更早地意识到养老的重要性 ，更早地为自己的未来做打算 。
四 、 别慌！分龄应对攻略，看完心里有底
讲了这么多 ，肯定有朋友会问：“延迟退休到底该怎么办？ ”别急 ，我给大家整理了分龄应对攻略，不管你是70后 、80后还是90后 ，都能用到。
（一）70后：抓住最后的“红利期 ” ，多攒一笔养老钱
1. 不要急着退休：如果你的身体条件允许，不妨多干几个月 。这样不仅能多拿一笔工资 ，还能提高养老金的金额 。
2. 做好理财规划：多出来的工资 ，可以用来买一些低风险的理财产品，比如国债、大额存单等。这样既能保值增值，又能为退休后的生活添一份保障。
3. 享受生活：延迟退休的几个月 ，不要太劳累 。可以利用周末的时间 ，出去旅旅游，散散心 ，享受一下生活 。
（二）80后：提前做好准备 ，减轻生活压力
1. 优化家庭开支：减少不必要的消费，比如少买一些奢侈品 ，少出去吃大餐。把省下来的钱 ，用来还房贷 、车贷，或者存起来 。
2. 提升自身能力：利用业余时间 ，考一些与工作相关的证书 ，提升自己的竞争力 。这样就算延迟退休，也能在工作中占据主动地位。
3. 配置商业保险：除了社保之外 ，可以再买一些商业保险 ，比如重疾险 、医疗险、养老险等 。这样可以为自己和家人提供一份保障 。
（三）90后：趁早攒钱，为自己的未来铺路
1. 强制储蓄：每个月发工资后，先存一部分钱 ，再用来消费。可以采用“52周存钱法”“365天存钱法 ”等 ，积少成多 。
2. 投资自己：把钱花在刀刃上，比如报一些培训班 ，提升自己的技能 。这样可以提高自己的收入水平 ，为攒钱打下基础。
3. 多元化理财：不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里 。可以把钱分成几部分，分别用来买基金 、股票 、保险等 。这样可以分散风险 ，提高收益。
五、 这些误区要避开！90%的人都容易犯
延迟退休是个大趋势 ，不管你愿不愿意，它都会到来。在面对延迟退休的时候 ，很多人都会陷入一些误区 。今天我就给大家盘点一下 ，帮助大家避开这些坑 。
误区一：延迟退休就是“一刀切 ”
很多人以为，延迟退休就是所有人都要延迟到65岁退休。其实不然 ，延迟退休采用的是“渐进式”的方式 ，也就是说，退休年龄会慢慢延迟，不会一下子延迟很多 。而且 ，不同职业 、不同性别的人 ，退休年龄也会有所不同 。
误区二：延迟退休会导致养老金缩水
很多人担心，延迟退休会导致自己的养老金变少。其实这种担心是多余的 。养老金的多少 ，主要取决于缴费年限 、缴费基数、个人账户余额等因素 。延迟退休会增加你的缴费年限 ，从而提高你的养老金金额。
误区三：靠养老金就能过上体面的退休生活
很多人以为，只要交了社保 ，退休后就能过上体面的生活 。其实这种想法是不现实的 。随着人口老龄化的加剧 ，养老金的替代率会越来越低。想要过上体面的退休生活，除了社保之外 ，还需要自己攒钱 。
结尾讨论
说了这么多 ，相信大家对延迟退休都有了更深入的了解 。其实，延迟退休并不可怕 ，可怕的是我们没有做好准备。面对延迟退休 ，不同年代的人有不同的应对方式。那么，你是70后、80后还是90后？你对延迟退休有什么看法？你又准备如何应对呢？欢迎在评论区留言讨论！
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