我们都知道2025年1月1日起 ，正式实施了渐进式是法定延迟退休年龄改革 。这里面最重要的一点是在于按照渐进式的办法来实施 ，循序渐进，缓慢推进分类统筹 ，小步蔓延 ，而并不是一刀切，所以说很多即将面临退休的人群 ，尤其是1966年 ，在今年将要面临退休的人群，可能会出现选择不同的时间来办理退休 。
这是因为2025年1月1日起 ，同步实施了弹性退休制度暂行办法 ，在暂行办法当中明确规定了退休年龄可以选择弹性的区间，既能够选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休 ，所以要可以根据个人的实际情况来选择适合于自己的弹性退休方式 ，而作为男性，一般情况下是按照每4个月的方式来延迟一个月 ，所以1966年出生的人群大致是需要延迟4个月到8个月左右。
但是我们在这样的基础下 ，是可以选择弹性退休的 ，究竟该如何选择退休对自己来说更加划算呢？
如果我们按照正常的法定退休年龄对照表来看，1966年出生的男性它有一个基本的特征 ，一般是需要延迟4个月到6个月左右 ，退休时间大约是在2026年的5月一直到2027年的6月份，当然还要考虑自身的这样的一个出生日期 ，如果你是1~4月份出生 ，一般是延迟4个月，如果是5~8月份出生，一般是延迟5个月而9~12月份出生的 ，一般是延迟6个月 。
但是在这样的基础上 ，我们是可以选择弹性退休的，当然弹性提前退休不得早于原来的法定退休年龄 ，也就是说即便你选择弹性提前退休 ，可能最多仅仅只能够提前4~6个月左右的时间，如果要选择弹性延迟退休 ，那么首先要和所在工作单位协商一致 ，并且经过所在工作单位同意之后才能够去申请办理，所以延迟退休并不一定会取决于自身的意愿 ，而弹性提前退休是取决于个人的意愿来决定 ，但是你要提前三个月向所在工作单位提出书面报告 。
晚退休6个月和早退休6个月有何差异？
如果你晚退休6个月的时间 ，相当于是晚退休半年的时间，那么对应的累积缴费年限实际上是会更长。而个人账户的存储额相对来说也会更多，很多地区也可能会改变养老金的计算月数 ，所以这些方面都会提高自己今后养老金的待遇 ，如果说你多缴纳6个月的基本养老保险，实际上对于今后自身养老金的待遇水平一定会有所提高的 ，但至于说提高多少钱 ，那么是要因人而异，要考虑自身的平均缴费指数的问题 。
所以我认为在选择退休年龄方面要结合自己的实际情况 ，包括你具体单位的实际情况 ，包括你的所从事的岗位是否属于一线岗位，还有你的家庭背景情况和你的个人身体情况来综合判断 ，其实选择正常年龄退休 ，因为这样的话不用去打申请，不用去打繁琐的申请 ，就可以到点直接来退休的 ，对于我们即将面临退休的人群来说，也是一种好的选择 。
综上所述
退休新规正式实施以后 ，实际上渐进式法定延迟退休年龄改革，虽然他并没有采取一刀切的方式来办理退休 ，但是我们在选择退休方面有了更多弹性的空间 ，因为你既可以选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休 ，甚至还可以选择到龄按时退休 ，所以针对1966年出生的人群来说，严格来讲 ，不管是弹性提前退休还是正常退休区别并不是很大 ，所以说如果你想省去繁琐的申请和麻烦，其实到达年龄正常退休无外乎是比较合适的一种选择。
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