随着硅谷的人工智能军备竞赛进入到一个前所未有的“深水区 ” ，技术突破带来的震撼已不再局限于代码编写或数据分析的效率提升 ，而是开始触及人类社会组织形式的核心——工作的本质。
本周，在Anthropic公司发布其备受瞩目的最新一代大模型Claude Opus 4.5之后，公司首席执行官达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）抛出了一项引发全球经济学界与社会学界深思的论断：人类正站在一个历史性的十字路口 ，工作的核心驱动力将很快从“经济生存 ”转变为“心理成就” 。
重访凯恩斯的“孙辈”愿景
阿莫迪的这一言论并非空穴来风 ，而是植根于对近期AI技术指数级跃升的深刻观察 。Claude Opus 4.5的问世，被业界视为通用人工智能（AGI）发展路径上的又一里程碑。这款模型展现出的逻辑推理与规划能力 ，让“机器替代人类脑力劳动 ”不再是一个遥远的科幻设想 ，而是一个迫在眉睫的现实挑战。
在与OfficeChai团队的深度对话中，阿莫迪罕见地引用了近一个世纪前的经济学经典 ，为当前的AI革命寻找理论注脚 。他提到了英国著名经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯（John Maynard Keynes）在1930年大萧条阴影下撰写的名篇《我们子孙后代的经济前景》 。在那篇文章中 ，凯恩斯极具前瞻性地提出了“技术性失业 ”的概念，并预言随着资本积累和技术进步 ，他的孙辈们（即生活在21世纪的人类）每周只需工作15小时 ，人类的主要问题将从“如何生存”转变为“如何消磨时光 ”。
“从长远来看，一个已经发展出强大人工智能的社会结构必然会有所不同 ， ”阿莫迪指出 。尽管凯恩斯的预言在过去几十年中因消费主义的盛行和人类欲望的无限膨胀而未能完全实现 ，但阿莫迪认为，AI技术的边际成本趋近于零的特性，可能成为实现这一愿景的最终催化剂 。他强调 ，这并非意味着工作的消亡 ，而是工作性质的根本性蜕变——从一种被迫的谋生手段，升华为一种自愿的自我实现途径。
硅谷巨头的共识：从“必须做”到“想要做 ”
阿莫迪的观点在硅谷并非孤鸣 。事实上 ，关于“后工作时代 ”的讨论正在科技领袖圈层中形成一种微妙的共识 ，尽管各方对于实现路径的看法不尽相同 。
特斯拉与SpaceX的掌舵人埃隆·马斯克（Elon Musk）此前曾多次公开表示，随着Optimus人形机器人与高级AI系统的结合 ，劳动力成本将大幅下降 ，最终导致“工作成为一种可选项”。马斯克描绘的是一个物质极大丰富的社会，届时 ，全球性的高收入标准将取代传统的薪资体系 ，人类将彻底从重复性劳动中解放出来 。
与此同时，OpenAI的首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）则采取了更为务实的探索路径 。他不仅在理论上呼吁建立新型经济契约 ，更通过其支持的研究机构OpenResearch ，斥巨资进行了为期数年的全民基本收入（UBI）大规模实验。奥特曼认为，由于AI将从根本上重构财富创造的机制，社会必须建立一种兜底机制 ，以确保技术红利能被广泛共享 ，而非加剧贫富分化 。
与马斯克激进的“富足论 ”和奥特曼制度化的“分配论 ”相比，阿莫迪的视角似乎更侧重于社会心理层面的软着陆 。他承认 ，这种转变不会是一蹴而就的均质化过程。“社会上总会有一部分人想尽可能努力工作 ，这关乎人类追求卓越的本能，”阿莫迪补充道。但他认为 ，衡量社会进步的新标尺 ，应当是我们能否为大多数人创造出“选择权 ”——即一个人选择工作，是因为他从中找到了意义和乐趣 ，而不是因为如果不工作就会面临饥饿或流离失所 。
有机演变而非顶层设计
值得注意的是 ，在谈及如何实现这一宏大愿景时，阿莫迪表现出了明显的自由主义倾向 。他并不主张通过激进的自上而下的社会工程（Social Engineering）来强制推行变革 ，而是对人类社会的自我修复能力和适应性持乐观态度。
“我认为社会具有惊人的灵活性 ， ”阿莫迪说道，“我并不建议采取任何僵化的顶层设计措施 。社会需要进行自我重组 。”这种观点在某种程度上回应了外界对于AI可能导致极权主义管理的担忧。阿莫迪暗示，随着生产力的释放 ，新的社会规范、教育模式和价值体系将自然生长出来 ，以适应“后通用人工智能时代”的生存法则 。
然而，这种“有机演变 ”并非没有痛苦 。当前的劳动力市场已经开始感受到寒意 ，从初级程序员到平面设计师 ，越来越多的白领阶层发现自己的技能正在迅速贬值。谷歌 、微软以及无数初创公司在AI领域的疯狂投入，正在加速这一进程 。人们关注的焦点已经从“AI是否会取代工作 ”这一二元命题 ，转移到了“转型的速度会有多快”以及“过渡期的阵痛该由谁来买单 ” 。
在意义的荒原上寻找新绿洲
如果阿莫迪的愿景成真 ，人类将面临一个前所未有的哲学挑战：在一个不需要我们劳动的世界里，我们该如何定义自己？长久以来 ，职业身份构成了现代人自我认知的核心支柱。“你是做什么的？ ”往往是陌生人见面时的第一个问题 。当这个问题的答案不再重要 ，或者不再与经济地位挂钩时，社会将需要寻找新的意义锚点 。
阿莫迪对此抱有审慎的乐观。他认为 ，艺术创造 、科学探索、社区建设以及人与人之间深度的情感连接 ，将填补经济劳动退出后留下的真空。“这里面蕴藏着无限的可能，”他说道 。这或许是AI技术带给人类最吊诡的礼物：它通过在智力上超越人类，迫使人类重新回到内心 ，去寻找那些无法被算法量化、无法被算力替代的人性光辉 。
随着2025年的日历即将翻过 ，Claude Opus 4.5的发布不仅展示了硅谷的技术肌肉，更像是一份提前发出的邀请函 ，邀请全人类共同思考那个凯恩斯曾遥望 、马斯克在构建 、奥特曼在测试的未来。在这个未来里 ，工作的终结可能并不是文明的黄昏，而是人类真正作为“人 ”而存在的黎明 。
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希望本篇文章《Anthropic首席执行官达：AI可能会使人类更多关乎成就而非生存》能对你有所帮助！
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