咱上班的人 ，总觉得工龄就是个数字 ，其实它跟退休金挂钩得紧着呢！尤其是31年 、35年 、37年这几个工龄段，差几年退休金能差出一大截 ，今天就用大白话给大家算明白 ，看完你就知道工龄多重要了 。
先明确，退休金里跟工龄关系最密的是“基础养老金” ，公式简单说就是：（当地社平工资+本人缴费指数工资）÷2×工龄×1% 。咱按三线城市社平工资6000元、缴费指数1（也就是按社平工资标准缴费）来算 ，直观看看差距。
- 31年工龄：基础养老金=（6000+6000）÷2×31×1%=1860元；
- 35年工龄：基础养老金=（6000+6000）÷2×35×1%=2100元；
- 37年工龄：基础养老金=（6000+6000）÷2×37×1%=2220元 。
光基础养老金这一项，31年比35年每月少240元 ，一年就少2880元；35年比37年每月少120元 ，看似差两年，一年也少1440元 。要是加上个人账户养老金（工龄长缴费年限久，账户余额也多） ，差距还会更大。
有人说“我快退休了 ，工龄不够咋整？ ”其实有办法补 。比如之前断缴过社保的，能补缴的赶紧补 ，补几年工龄 ，退休金就能多一笔；要是灵活就业参保，别随便断缴 ，哪怕按最低标准交 ，多交一年工龄就多一分保障 。还有些单位有“视同缴费年限 ”，比如国企老职工 、退伍军人 ，这部分年限也算工龄 ，别忘了去社保部门确认，漏算就亏了。
工龄不是虚的 ，每多一年都是给退休生活攒的“底气” 。别等快退休了才想起重视 ，现在不管是在职还是灵活就业，能保工龄就别断，能补工龄就抓紧 。毕竟退休金是咱后半辈子的“定心丸 ” ，多一分钱 ，日子就能过得更踏实。
你现在工龄多少年？有没有算过自己退休能拿多少退休金？
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希望本篇文章《别忽视工龄！31年、35年、37年工龄退休金差多少？算完吓一跳》能对你有所帮助！
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