文｜编辑：笔舞人生
2026年春节假期安排已经发布，从腊月二十八放到正月初七 ，总共九天时间 ，听起来不比往年长多少，重点不在多放假 ，而是少调休 ，官方早在去年11月就公布了这件事，今年1月发改委还专门解释过 ，这次调整不是临时决定 ，属于系统优化，有两个周六要正常上班 ，没有完全取消调休 ，说明政策制定比较克制，没有采取大动作。
以前过年总要提前请假、串休 ，让人感觉特别累 ，现在调休变少了，大家不用再琢磨假期怎么凑、上班怎么换。王昌林说，要给老百姓实实在在的获得感 ，说白了就是别让放假变成一件负担 。休息权这件事 ，过去总挂在嘴边，现在真的往制度里落实了 ，虽然还没有突破《劳动法》的规定 ，但执行上更扎实一些 。
在收入方面没有夸大承诺，周陈提到稳岗扩容提质和城乡居民增收计划 ，但没有说明工资具体涨幅 ，重点放在减轻压力上，比如失业率目标设为5.2% ，扩大育儿补贴和免费学前教育覆盖范围 ，还通过625亿国债支持以旧换新，主要投向汽车家电领域 ，补贴标准全国统一 ，中小企业优先，按季度发放，目的是让人们感觉更换物品不那么心疼。
消费方面出现新变化 ，发改委明确反对打价格战 ，现在市场供给充足但需求偏弱，企业需要依靠提升质量和完善服务来吸引顾客 ，商家不能单纯依赖降价促销 ，地方政府也要把交通 、餐饮 、物流这些配套设施建设到位，说到底 ，节日消费不能只靠一时冲动 ，要让人们一年到头都愿意花钱、放心花钱 。
科技发展是重点，“十五五”期间要推进高科技工程 ，2025年数字经济将占到GDP的三成以上 ，全国已有24个创新集群，这些举措听上去很宏大 ，但实施后会带来许多新工作机会 ，比如AI运维 、智能家居安装 、绿色回收和县域数字服务，政策不只是发布文件，而是在悄悄铺路 ，让普通人在未来有地方赚钱 。
跟2023年五一那次调休争议比起来 ，这次情况完全不同，那时大家抱怨拼假太累 ，时间被切得太碎 ，不好安排计划，现在2026年的放假方案提前一年半就公布了 ，数据都公开了 ，调整不多，透明度高 ，要是国庆中秋也能照这个模式来 ，以后放假就不会再让人心烦了。
我确实认可这个想法，假期长短没那么重要 ，重要的是让人能够安心休息 ，收入提升也不靠直接发钱，而是让生活压力减轻一些，选择更多一点 ，科技投入看起来好像离得远 ，但过几年它真的能改变就业结构，政策没有空喊口号 ，而是在做实际的事 ，这一点很值得肯定 。
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希望本篇文章《春节放假9天！发改委：涨工资有望》能对你有所帮助！
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